So verhalten Sie sich während eines Vorstellungsgesprächs

Es gibt viele Dinge, die Sie tun können, um den Druck während eines Vorstellungsgesprächs zu verringern. Die Art und Weise, wie Sie sich verhalten, ist eine der wichtigsten. Es ist nicht alles in den Worten, die aus Ihrem Mund kommen, sondern hat oft viel mit den Manierismen zu tun, die Sie verwenden.
 
Interviewer fragen sich nicht nur, ob Sie für den Job qualifiziert genug sind, sondern fragen sich oft, ob Sie gut zu Ihren Kollegen passen würden. Ihre Persönlichkeit ist ein großer Teil Ihres Vorstellungsgesprächs und kann den Unterschied ausmachen. Hier sind einige der kleinen Dinge, auf die Sie bei einem Vorstellungsgespräch besonders achten sollten.

Sie möchten während Ihres Vorstellungsgesprächs weder Kaugummi noch Pfefferminzbonbons kauen. Sie möchten auch während Ihres Interviews nicht im Slang sprechen. Es ist unprofessionell und unhöflich.

Vertrauen zeigen
 
Sie können nicht mit einer defätistischen Einstellung in ein Interview eintreten. Sie können nicht trüben oder zu viel Gelassenheit in Ihrer Art ausstrahlen. Es ist nicht einladend und erweckt nicht den Eindruck einer Person, der Sie jeden Tag begegnen möchten.
Seien Sie sich Ihrer Fähigkeiten sicher, ohne großspurig oder narzisstisch zu wirken. Sie möchten Ihrem Gesprächspartner mitteilen, dass Sie für Ihre Arbeit gut gerüstet sind, ohne andere Arbeitnehmer zu entfremden. Sie sollten Ihre Leistungen in Ihrem Bereich hervorheben und dabei etwas bescheiden bleiben.
 
Listen Sie Ihre Leistungen sachlich auf, ohne zu sehr ins Detail zu gehen. Ich weiß, das klingt sich wiederholend, aber diesen Punkt kann man nie zu stark erreichen. Verstehen Sie, dass die Körpersprache eine große Rolle dabei spielt, anderen Vertrauen zu vermitteln. Sitz gerade. Üben Sie eine gute Körperhaltung und halten Sie den Kopf oben.

Behalten Sie eine positive Einstellung bei

Sie sollten immer versuchen, während des Vorstellungsgesprächs zu lächeln und eine positive Einstellung zu bewahren. Wenn das, was Sie hören, für Sie nicht gut klingt, runzeln Sie nicht die Stirn und sehen Sie verärgert aus, halten Sie einfach ein leichtes Lächeln auf Ihrem Gesicht, bis es Zeit für Sie ist, etwas zu sagen. Wenden Sie sich dann mit Ihren Fragen oder Bedenken an Ihren Gesprächspartner, wenn die Zeit angemessen ist.

Halte Augenkontakt
 
Augenkontakt mit Ihrem Gesprächspartner zu halten ist sehr wichtig, besonders wenn einer von Ihnen mit dem anderen spricht. Wenn Sie sich im Raum oder auf dem Schreibtisch des Interviewers umsehen, werden Sie desinteressiert erscheinen. Stellen Sie sich vor, was Sie denken würden, wenn Sie mit ihm sprechen und er den ganzen Raum durchsucht. Sie würden wahrscheinlich denken, dass Sie das Interview bereits verloren haben.

Körpersprache
 
Wir haben dies ein wenig berührt, aber Sie sollten einige der häufigsten Fehler beachten, die viele Leute machen, wenn sie mit anderen sprechen. Ich habe einige der häufigsten Dinge aufgelistet, die Sie vermeiden sollten, wenn Sie ein Vorstellungsgespräch führen.

• Vermeiden Sie es, beim Gespräch mit Ihrem Gesprächspartner herumzuzappeln. Es zeigt einen Mangel an Selbstvertrauen.

• Vermeiden Sie es, mit zu ausdrucksstarken Handgesten zu sprechen. Es lenkt ab.

• Vermeiden Sie es, sich zwischen den Sätzen auf die Lippen zu beißen. Es entsteht der Eindruck, dass Sie Dinge erfinden.

• Sitzen Sie nicht mit verschränkten Armen, weil Sie dadurch distanziert erscheinen.
 
• Zucken Sie nicht mit den Schultern, wenn Sie eine Frage stellen, bei der Sie sich nicht sicher sind. Nehmen Sie sich eine Sekunde Zeit, um über Ihre Antwort nachzudenken. Ein Schulterzucken erweckt den Eindruck, dass Sie die Antwort nicht kennen.

• Antworten Sie nicht mit Nicken und Kopfschütteln. Beantworte Fragen mit deinen Worten.

• Schlafen Sie die Nacht vor dem Vorstellungsgespräch ausreichend. Sie wollen nicht vor dem Interviewer gähnen. Er wird denken, dass du Langeweile ausdrückst.

Subscribe to receive free email updates: